Aviso de retención Mejoravit

Después de haber tenido conocimiento de la aprobación del financiamiento, se tramitará un aviso de retención Mejoravit a la empresa del trabajador para que realicen el descuento respectivo de su salario nómina por concepto de pago en cuotas mensuales a favor del crédito obtenido.

Ahora bien, ¿Cómo funciona esto? Y ¿Cómo se tramita?

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Aviso de retencion Mejoravit impreso

Esta notificación llega a la empresa en forma de documento físico, pero se pueden verificar los detalles del crédito ingresando al portal web de Infonavit Empresarial y chequear:

  • El número de crédito.
  • La razón social del mismo.
  • La identificación del trabajador.
  • El número de seguridad social.
  • Los plazos de las cuotas y montos.
  • El tipo de descuento.
  • Accede directamente a la página oficial de Mejoravit mejoravit.com
  • Al abrir la página, encontrarás un portal que exigirá completar los datos y especificaciones del NSS (número de seguridad social) aunado a la fecha de nacimiento. Acepta dando clic en “enviar”
  • Luego, se mostrará las condiciones financieras de tu cuenta de vivienda con montos específicos y detallados del crédito, así podrás saber de cuanto dispones y los plazos para pagar el préstamo. [/su_list]

Este documento se debe presentar a la empresa obteniéndolo de la siguiente forma:

  • Debes ubicarte en la plataforma Infonavit oficial y seleccionar el apartado “mi cuenta Infonavit”. Puede ser micuentainfonavit.gob.mx
  • El portal abrirá una opción en la que debes completar de forma obligatoria, si ya tienes una cuenta o de registrar una nueva.
  • Si estás tramitando un aviso de retención es porque ya cuentas con tu registro. Así es que, al abrir la pantalla dirígete a la sección “mis servicios”. Esta te llevará a un apartado “aviso de suspensión y retención de descuentos
  • De forma inmediata, se ofrece un portal donde puede tener acceso al formato PDF para imprimir. Lo que primero debes hacer es descargar el archivo de retención y guardarlo
  • Cumpliendo con estas funciones, verifica toda la información suministrada e imprime.

Lo ideal es que este documento lo reciba el personal de recursos humanos de la empresa para ser procesado, colocando la firma y sello húmedo de recepción. De esta manera, se puede dar uso concreto al crédito otorgado.

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